Das Krankengeld stellt in der Bundesrepublik Deutschland eine Leistung der gesetzlichen Krankenkassen dar. Es ist im V. Sozialgesetzbuch (SGB) in den Paragraphen 44 bis 51 gesetzlich verankert. Anspruch auf Krankengeld haben gesetzlich versicherte Personen, Selbstständige, die dieses Risiko über ihre Krankenkasse abgesichert haben, und Empfänger des Arbeitslosengelds I. Der Anspruch entsteht bei einem Krankenhaus- oder […]
Krankengeldrechner Die Auszahlung von Krankengeld ist ein wesentlicher Teil des Sozialstaates. Damit ist gewährleistet, dass ein Arbeitnehmer auch bei einer Krankheit weiterhin Geld bekommt und dementsprechend keinen sozialen Abstieg befürchten muss. Das Krankengeld stellt eine Entgeltersatzleistung dar und wird -zumindest in den ersten sechs Wochen- vom Arbeitgeber als Ersatz für die Entgeltfortzahlung übernommen. Nach diesem
Sie suchen Informationen zum Begriff: Krankenversicherung Krankengeld dann sind Sie hier richtig. Wir haben hier einige Links zusammen gestellt, die Ihnen helfen sollen zum Thema: „Krankenversicherung Krankengeld“ weiterführende Informationen zu erhalten. Vor allem im Umfeld der privaten Krankenkasse bzw. privaten Krankenversicherung (PKV) wird oft nach: Krankenversicherung Krankengeld gefragt. Sie sind mit Ihrer Suchanfrage nicht der
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Manger, Führungskräfte und Vorstände gehören in der Regel zu den Arbeitnehmern oder Selbständigen, die mit ihrem Arbeitseinkommen über der Bemessungsgrenze für die Krankenversicherung liegen. Sie können Sich privat kranken versichern. Mit unserem Versicherungsvergleich für die private Krankenversicherung finden Sie hier als Führungskraft eine hervorragende Auswahl: Ausserdem beschäftigt sich das Portal mit weiteren Versicherungsvergleichen von der
Krankenversicherung für Manager und Führungskräfte Read More »
Familienangehörige der Mitglieder ohne eigenes Einkommen sind in der gesetzlichen Krankenversicherung beitragsfrei mitversichert. Bei der PKV muss für jede versicherte Person ein separater Beitrag entrichtet werden. Die Beiträge richten sich bei der gesetzlichen Krankenversicherung prozentual nach dem Arbeitslohn des Mitglieds (Lohn, Gehalt, Provision, …) bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Bei der PKV wird der Anfangsbeitrag nach dem